KIDEM TAZMINATI
Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026
Kıdem hesabında çalışma süresi, kıdeme esas ücret, düzenli yan haklar ve ilgili dönemdeki kıdem tazminatı tavanı önemlidir.
Sayfa yükleniyor
Çalışma süresi, brüt ücret ve düzenli yan haklara göre tahmini kıdem tazminatınızı hesaplayın.
Düzenli olarak sağlanan ve para ile ölçülebilen bazı menfaatler kıdem hesabında dikkate alınabilir. Yemek, yol/servis ve diğer düzenli yan hakları ayrıca girebilirsiniz.
Bilgilendirme: Buradaki sonuçlar girdiğiniz verilere göre üretilen tahmini değerlerdir; resmî bordro, banka veya kurum hesaplaması yerine geçmez. Kesin tutarlar için işvereninize, bankanıza veya mali müşavirinize danışın.
Kıdem hesabında çalışma süresi, kıdeme esas ücret, düzenli yan haklar ve ilgili dönemdeki kıdem tazminatı tavanı önemlidir.
Temel hesaplamada kıdeme esas ücret ve hizmet süresi dikkate alınır. Her tam yıl için 30 günlük ücret esas alınır ve artan süre orantılı hesaplanır.
Kıdem tazminatına esas alınabilecek ücretin ilgili dönem için belirlenen yasal üst sınırıdır.
Düzenli olarak sağlanan ve para veya para ile ölçülebilen bazı menfaatler koşullarına göre hesaba dahil edilebilir.
DEVAM EDİN
Brüt maaşınız üzerinden tahmini net maaşınızı ve temel kesinti detaylarını hesaplayın.
Aylık brüt ücret, fazla mesai saati ve katsayı üzerinden tahmini fazla mesai ücretini hesaplayın.
Çalışma sürenize ve ücretinize göre tahmini ihbar tazminatınızı hesaplayın.